岗位职责
好消息,英业达准备从2018/1/1起上调底薪,起薪1850,随年资增加会涨到1950和2050,
一、主要招聘岗位:
普工:(装配车间作业员、生产一线员工),主要为产品组装、简易机器操作、负责生产中的工序。
二、招聘要求:
学历:不限
专业:不限;
年龄:男16-32岁,女16到32岁
4.身高:需符合本公司机台(或设备)安全操作要求;男生身高1.55及以上,女150以上
健康状况:符合岗位作业要求;
其它:仪容端正,无怪异装扮。
三、报道需交资料:
1、身份证复印件7份(正反两面),报到时需查验二代身份证原件(无原件者不予录用);
2、1寸免冠彩照6张;
四、福利待遇:
薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金;
福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;
休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;
教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会。
其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)提供床上用品。
五、薪资说明:
基本底薪1850元/月,随年资增加会涨到1950和2050,
加班费计算:
平时加班=1850/21.75/81.5=15.95元/小时
周末加班=1850/21.75/82=21.26元/小时
国定假加班=1850/21.75/83=31.90元/小时
公司将以绩效发放年终奖金,依年资给予员工带薪年休假,其余休假遵照相关法律法规之规定执行。
六、福利待遇:
1、年终奖金:依年终绩效考核忽然工作年资等情况予以发放。
2、法定节日如端午节、中秋节、春节给予加餐或发放礼金或礼品。
3、月综合收入: 3500-4500元左右,每月薪资直接汇入员工个人银行账户
4、按规定缴纳保险。(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;
5、免费发放工作服。
六、晋升与调任
1、给予每位员工充足的发展机会,80%以上干部来自公司内部提升。
2、储备干部正式晋升考核时间为:3—6个月,绩效考核评定表现优秀者。
七、食宿标准:
1.公司免费为员工提供一日三餐,无需缴纳宿舍费用;
2.生活区内为员工提供各类生活配套、娱乐设施、宿舍提供24小时热水以及独立空调系统,空调开放期间(夏季和冬季),住宿员工需承担30元/人/月空调使用费(薪资中扣除)
补充说明
如果在找工作的你看到我们的招聘信息,可以联系我详细介绍厂区信息,可以直接加我微信{微信电话同号} 或者QQ:71我们不收任何费用请勿上当受骗, 尽量加我微信或者qq,陌生电话挂了后看不到聊天记录万一漏了还是不好,qq和微信能看到聊天记录,不容易遗漏