岗位职责

我司主要为重庆各大电脑厂商、汽车配件厂商等大中型企业招聘员工。
  （一）.招聘要求：
1、中专及以上学历，年龄16-28岁；限女性。
2、普通话标准，优秀的语言表达能力和沟通能力，听懂重庆话能正常交流。
3、个性开朗，有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、有较强的执行力，能吃苦，能承受工作压力，能长期在重庆工作。
5、有良好的敬业精神和奉献精神，较强的成就导向以及人生规划；
6、熟悉电脑操作，能够熟练运用Word、Excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。
7、熟悉顾问与培训公司的运作，有企业人力资源工作以及销售工作经验者优先（销售工作经验优秀者可适当放宽条件）。
8、工作认真踏实勤奋，热爱营销工作和培训咨询事业，服务意识强，责任心强，服从上级安排，善于总结和思考，富有创新精神及良好的人格品质。
（二）、基本职责：
1、依据各大企业的招工需求，选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息。
2、利用各种网上，网下渠道寻找网络招聘需求客户，按照公司规定完成各项绩效任务指标。
3、针对企业的招聘需求，为其提供合理有效的招工方案，全面满足客户之要求。
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系。
5、完成公司、部门交给的其他工作任务。
（三）、工作内容：
我司主要从事信息企业联合招聘，主要通过网络、电话等途径进行各大需求企业的招聘信息之对外发布；按照公司招聘要求对网络求职客户进行合理的筛选；负责给求职者讲解用工单位的基本情况、薪资待遇等；安排求职者面试、体检、入职；做好求职者入职前的所有预备服务工作以及入职后的稳岗及回访工作等。（我司合作企业有：重庆富士康、广达、英业达、纬创.仁宝、旭硕、新普等大型电子企业以及重庆著名企业（银翔、海尔、凌达、格力、五菱、泰沃、李尔汽车、平伟、润通）等。
（四）、工作时间：
每天8小时制，早上9:00到下午5:30（午休1.5小时）周末统一安排休息（每月4天以上的休息时间）
（五）、晋升空间：
招聘专员--招聘主管—部门经理—分公司经理—分公司负责人—公司股东（发展空间无限，收入不限）欢迎有经验者加入，一经录取待遇从优。
联系人：张老师