岗位职责：
1、主要负责公司招聘部门项目的招聘工作；
2、能领带团队撰写招聘计划、方案并实施； 
3、妥善完成客户单位的需求，完成部门的招聘计划；
4、落实部门的招聘任务安排工作并开发、维护招聘渠道；
5、负责分管业务范围内与政府部门、合作伙伴、关系单位等公共关系维护与协调工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具有2年以上人力资源服务行业招聘类管理从业经验优先；
3、具有较强的系统思维，优秀的沟通和执行能力；
4、具备良好的团队管理能力和领导力，能带领公司团队完成项目的招聘计划；
5、拥有一定的行业人脉、学校及政府关系者优先。
补充说明

我们一直招人，并不代表多么缺人
只是一个优秀的团队时刻在引进优秀的人
我们不是想找几个人一起上班
而是找志同道合的人一起奋斗
新的一年，给自己一个高的起点
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